POLÍTICA MAYO 3, 2018 • 9
Alcaldes y funcionarios de condados
piden extensión del TPS de Honduras
Por: Redacción
Aeditorial@noticiali.com nticipando la decisión del
Departamento de Seguridad
Nacional (DHS) sobre el Estatus
de Protección Temporal (TPS) de
Honduras, 26 alcaldes y ejecutivos
del condados del país emitieron una
carta a la secretaria del DHS, Kirstjen
Nielsen, y al Secretario de Estado, Michael
Pompeo, instándoles a extender
la designación del TPS de Honduras
por 18 meses completos.
Esta semana será determinante para
57,000 hondureños acogidos al TPS en los
Estados Unidos, ya que la Administración
Trump deberá decidir el 5 de mayo, o antes,
si extiende el benefi cio o lo cancela
defi nitivamente, en un ambiente en el
que ya se les ha negado la ampliación a
Nicaragua, Haití, El Salvador y más recientemente,
a Nepal, la semana pasada.
Se estima estos receptores de TPS
hondureños han residido en EE.UU.
desde 1998; son propietarios de hogares,
crían a niños ciudadanos estadounidenses,
contribuyen a las economías
locales y tienen profundas raíces en las
comunidades.
La carta insta a los funcionarios de
la Administración a tomar en consideración
la recuperación incompleta de
Honduras de los desastres naturales y
la incapacidad de reabsorber de manera
segura a sus ciudadanos.
Inclusión de Inmigrantes
Las autoridades que han fi rmado la
carta para la Secretaria Nielsen y el
Secretario Pompeo son parte de “Ciudades
para la acción” (Cities for Action),
una coalición de más de 175 alcaldes
y ejecutivos de condados que lideran
acciones de inmigración y esfuerzos de
inclusión de inmigrantes.
Entre los fi rmantes se encuentran el
alcalde de la Ciudad de Nueva York, Bill
de Blasio, y el alcalde de White Plains,
NY, Th omas M. Roach. “Exhorto a la
Secretaria Nielsen a extender la seguridad
y la protección que brinda
esta protección a miles de familias,
incluidos 3.000 neoyorquinos hondureños”,
dijo de Blasio.
“En promedio, han vivido en este
país durante casi 20 años, al tiempo
que contribuyen a la vitalidad
económica y cultural de nuestra
ciudad. Revocar esta protección crítica
sacaría a los padres de sus hijos
y los obligaría a regresar a condiciones
inseguras. La ciudad de Nueva
York es su hogar y se les debería
permitir quedarse aquí”, enfatizó.
Asimismo, firmaron la carta Martin
J. Walsh, alcalde de Boston, MA;
Pam Hemminger, de Chapel Hill, NC;
Thomas G. Ambrosino, administrador
de Chelsea, MA; Rahm Emanuel,
alcalde de Chicago, IL; Toni Preckwinkle,
presidente del Condado
Cook, IL; Mike Rawlings, alcalde de
Dallas, TX; Riley H. Rogers, de Dolton,
IL; John J. Bauters, de Emeryville,
CA; Carlo DeMaria, de Everett,
MA; Karen Freeman-Wilson, de
Gary, IN; y Dow Constantine, ejecutivo
del condado de King, WA.
También pusieron su firma David
J. Berger, alcalde de Lima, OH;
Robert Garcia, de Long Beach, CA;
Eric Garcetti, de Los Ángeles, CA;
Jacob Frey, de Minneapolis, MN;
Isiah Leggett, ejecutivo del condado
de Montgomery, MD; Jennifer
Gregerson, alcalde de Mukilteo, WA;
Libby Schaaf, de Oakland, CA; Liz
Lempert, de Princeton, NJ; Jorge
Elorza, de Providence, RI; Stephanie
Venegas, de Santa Mónica, CA;
Jim Kenney, de Philadelphia, PA;
Adrian O. Mapp, alcalde de Plainfield,
NJ; y Muriel Bowser, alcalde
de Washington, D.C.
(Foto: EFE)
La Administración Trump deberá decidir si extiende el benefi cio del TPS para hondureños
o lo cancela defi nitivamente.
Respaldan igualdad del salario mínimo en Nueva York
Por: Redacción
editorial@noticiali.com En SUNY Farmingdale se llevó
a cabo el pasado viernes 20
de abril, la primera de siete
audiencias públicas relacionadas
a la igualdad del salario mínimo
para los trabajadores que ganan
propinas.
El Asambleísta del 6to Distrito, Phil
Ramos, explicó cómo la propina ha
servido de excusa para legalmente
mantener un pago por debajo del mínimo
requerido en el Estado de Nueva
York. Siendo el único funcionario electo
respaldando a los trabajadores y sus
derechos en este evento, declaró como
los dueños de negocios no son justos
con sus empleados.
“Muchos empleadores manejan la
propina como sueldo ya incluido, olvidando
que esta propina es dada por
el servicio, buen trabajo y esmero que
se obsequia como gratitud al empleado
por parte del cliente, no es parte
del salario, por lo tanto el empleador
no debe ahorrarse en algo que el no ha
dado”, indicó Ramos.
“Por ejemplo, una Recepción de
Bodas puede llegar a costar más de
$20.000 y éstas compañías en muchas
ocasiones realizan más de dos eventos
los fi nes de semana y aún así se quejan
que podrían irse a la bancarrota
por subir unos dólares al sueldo de
sus empleados ... Si ese es el caso deberían
optar por otro tipo de negocio”,
manifestó el Asambleísta Ramos que
así mantiene su postura frente a esta
propuesta.
El encuentro que se cumplió frente
al Roosevelt Hall Building en Farmingdale,
Long Island, encontró una
multitud que se siente cansada de
continuar con un sueldo que puede
comenzar desde $2.13 la hora. Desde
el año 1991 el salario mínimo para empleados
que ganan propina no se ha
modifi cado y a esto se agrega lo que
les descuentan por impuestos, logrando
así solo llevar a casa un pago que
no representa justicia para trabajadores
que se esfuerzan por sobrevivir
con estos ingresos.
En el evento también participaron
varios grupos del área apoyando la propuesta,
como New York Communities
for Change, Restaurant Opportunities
Center of New York, NY Healthy Nail
Salon Coalition, Centro de Derechos Laborales,
Workplace Project, SEPA Mujer,
Latinas en Acción y Car Washed Workers,
entre otros.
(Foto: Noticia)
Asambleísta Phil Ramos durante la audiencia pública en Farmingdale apoyando a los
trabajadores que ganan propinas.
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